第121章 入职，新的副本，人物模板变更 (第3/5页)

“他的身份不是秘密，你可以在任何百科上找到那个喜欢装小丑的猥琐男。”

“嗯，你当面这么骂他，他也不会生气。”

袁华叹了口气：“但作为武者而言，他真正的实力其实很可怕，甚至超出了我的理解。”

“好吧，公司有没有裁员计划或者离职流程？”

林轩想了想，又问道。

“……从来没听说有裁员的，诛杀叛徒也不走裁员途径，但离职其实很简单。”

“试用期提出申请，直接走人。正式员工提前一周书面申请就可以了，涉密人员看具体情况。”

“一般情况下，大家好聚好散，都会审批通过的。”

袁华淡淡道：“涉及保密项目的话，事前会有专属协议和相关补偿，你签字前看好就行了。”

“好的。”

林轩点了点头，在合同的每一页都签了名，然后交还给袁华。

超凡世界最大的依仗是自身的实力，而非合同本身。

“很好，测试组位于第十八层，整层用高密度合金打造，可承受三万度以上的高温。”

“外部可以防御包括洲际导弹在内的绝大多数常规武器以及电磁、激光武器的攻击。”

“作为普通新员工，你有一间专属的办公室，以及配套的训练房和休息室。”

袁华翻完合同，点了点头：“还有什么要求么？”

“给我推荐一份凝练精神的功法吧。”

“可以，回头我给你一份‘太古巨象’的观想图，我以前也是通过观想这个来凝练精神的，危险程度不高。”

袁华想了想：“这其实也是某款内测游戏的BOSS之一，如果你可以在一年内掌握观想的话，可以申请测试资格，测试一下这款游戏的仿真度并评估潜在威胁。”

“……好的。”

“别的没什么事情了，对了，公司里面也是有不少普通人的。公司内部不得展露实力，不得无故向同事出手。”

“这样吧，回头我再给你一本敛息功法，你修炼之后，哪怕大宗师也看不出你的实力深浅。”

袁华犹豫了下：“呃，公司里面的那些女同事、coser模特之类的，你可以进行正常或者不正常的交往，但不要泄露任何工作相关内容。”

“我没这个打算……”

林轩有些无语，摇头道。

“以前那些新人也都是这么说的。”

“计划不如变化，有些事情不会按照你现在的想法来的。”

“那两本功法我会放在你的办公室，回头我也会留一个联系方式。”

袁华收起文件：“但大多数时候我是关机的，急事的话我尽量在一周内回复。”

“过了一周，估计急事也不急了吧……”

“嗯，是这样的。”