第69章 职业操守 (第5/5页)
昨天跟他发生口角的两名员工此刻低下了头。陈羽振看了他们一眼继续说：“我具体来举几个例子，消防员扑灭火灾是不是他的本职工作？如果受灾者不对他表示感谢是不是他下次就可以不去灭火了？不是，因为灭火是他的本职工作，有了火灾他去灭火那是他应该做的。再有就是现在有些老师师德败坏，学生成绩稍微好些就要校方表扬他，把学生教好那是他的本职工作吧！有什么可表扬的？”这时有人提问：“那要是他没把学生教好呢！”陈羽振说：“那就是他失职啊！”
这时底下又想起一片掌声，又有人提问：“那怎么着都没得表扬咯？”陈羽振摇头说：“并非如此，正所谓三百六十行，行行出状元，如果一名老师，他教的学生不光文化课成绩好，还知书达礼热爱劳动，简而言之吧，他所教的学生普遍比别的老师出色。那他就是把本职工作做的比较完美了，那样当然可以受到表扬啊，就像护士做的好能拿南丁格尔奖一样。”
这时只听一个女员工说：“陈会长，我明白了，昨天实在对不起，我不该那样说您的，我想起当年令郎因为违反个人飞行条约被您罚了双倍的禁飞时间来了。”那名男员工也说：“各位同事，有些人可能不知道，昨天陈会长来店里时，我差点把他打了，对此我深表歉意，不过请陈老见证我的改变，周处除三害最后一害就是他自己，我另外两害没把握，但我自己会努力的。”
胖老板开心的说：“真不愧是管理万人协会的会长啊，几句话就把我们说醒了。”说完鼓起掌来。
等众人掌声停歇，陈羽振最后总结说：“职业没有贵贱好坏，古代的仵作没人瞧得起，但是通过一代代的努力，现在的法医可不会被人瞧不起，这里头当然有宋慈这样翘楚起作用，那我们为什么不能做自己行业里的‘宋慈’呢？”
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